Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Person-Job Fit Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Studi pada Perawat Tetap di RSU Permata Medika Kebumen. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA), [S. l.], v. 4, n. 2, p. 233–241, 2022. DOI: 10.32639/jimmba.v4i2.93. Disponível em: http://jurnal.universitasputrabangsa.ac.id/index.php/jimmba/article/view/93. Acesso em: 9 apr. 2025.