Pengaruh Person Job-Fit, Kompetensi, dan Disiplin terhadap Kinerja Guru

Studi pada Guru SMK Bina Karya 1 Karanganyar Kebumen

Authors

  • Febri Putri Arsyta Universitas Putra Bangsa
  • Siti Nur Azizah Universitas Putra Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.32639/jimmba.v5i5.466

Keywords:

Person Job-Fit, Kompetensi, Disiplin, Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person job-fit, kompetensi, dan disiplin guru terhadap kinerja guru SMK Bina Karya 1 Karanganyar Kebumen. penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah responden sebanyak 46 guru di SMK Bina Karya 1 Karanganyar Kebumen. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa: person job-fit tidak berpengaruh terhadap kinerja guru; kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru; disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru; person job-fit, kompetensi, dan disiplin secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.

Downloads

Published

2023-10-29

Issue

Vol. 5 No. 5 (2023): JIMMBA

Section

Articles

How to Cite

Pengaruh Person Job-Fit, Kompetensi, dan Disiplin terhadap Kinerja Guru : Studi pada Guru SMK Bina Karya 1 Karanganyar Kebumen. (2023). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 5(5), 586-597. https://doi.org/10.32639/jimmba.v5i5.466